はじめに整える部分
- 勤務希望の回収
- シフトの調整
- 確定版の共有
想定例：9月15日・受付担当のシフト
希望と役割を集める
三人の希望と確認済み資格を、受付・案内の役割へ照合します。
対象日9/15- 09:00
佐藤 / 9:00–13:00
勤務希望 / 案内資格Q1あり
希望受付 - 09:00
高橋 / 9:00–17:00
勤務希望 / 案内資格Q1なし
希望受付 - 13:00
田中 / 13:00–17:00
勤務希望 / 案内資格Q1あり
希望受付
希望を受付- 09:00
不足を確認
佐藤を午前の案内、高橋を受付へ入れた案では、午後の案内が不足します。
対象日9/15- 09:00
午前 / 9:00–13:00
受付：高橋 / 案内：佐藤
2役割を配置 - 13:00
午後 / 13:00–17:00
受付：高橋 / 案内：0人（必要1人）
案内1人不足
午後の案内が1人不足- 09:00
責任者が確定するこの例の要点
責任者が田中の希望と資格を確認して午後の案内へ配置し、確定版を共有します。
対象日9/15- 09:00
午前 / 9:00–13:00
受付：高橋 / 案内：佐藤
確定 - 13:00
午後 / 13:00–17:00
受付：高橋 / 案内：田中 / 役割ごとに1人
確定
責任者が確定- 09:00
- これまで
希望と必要人数を、表で照合する
これから人が足りない時間帯を確かめて、シフトを調整できる
あとから広げる部分
- 自動配置
- 勤怠・給与との連携
自動配置や勤怠・給与との接続は分けて見積ります。
- 店舗と役割
- 勤務を分ける単位
- 調整条件
- 希望と必要人数の合わせ方
- 変更確認
- 確定後の変更の扱い
開発費用の目安を確認できます。
質問に答えて、必要な範囲を整理できます。
共有表と予定表
- 向いている状況
- 小さな職場で、希望と役割を担当者が調整できる
- 確認すること
- 不足する役割と確定版を全員が同じ表で確認する
既製シフト・勤怠サービス
- 向いている状況
- 希望回収と配置条件がシフト製品の設定に合う
- 確認すること
- 資格条件、変更後の共有、勤怠との連携費を確かめる
専用の予定共有
- 向いている状況
- 独自の役割や複数拠点の条件で調整画面を補いたい
- 確認すること
- 担当者の調整支援から始め、自動配置と給与連携は分ける
シフトを自動で作れますか
必要人数、役割、勤務希望などの条件を確認して判断します。最初は候補の作成や不足表示を行い、担当者が確定する形も選べます。
打刻や給与計算も含みますか
最初は勤務希望とシフトの調整・確定版の共有を扱います。日々の打刻や勤務実績、給与計算も必要な場合は、既存の勤怠・給与サービスへ渡す範囲を分けて確認します。
紙やメッセージから移せますか
利用者が入力できる方法を確認し、代理入力を残すこともできます。まず希望回収と確定版共有の一部から始められます。
- 相談時
こんな不安に
要望をうまく説明できない
本番トライアルなら
つくる人に、
直接相談 
お客様とエンジニア つくるエンジニアが直接お話を聞き、ふだん使っているExcelや紙の書類を一緒に見ます。何をつくるかは、当社がまとめてご提案します。
- 開発中
こんな不安に
使う前に、
細かいところまで 決められない 本番トライアルなら
見ながら決める
何のために、どこまでつくるかを最初に決めます。細かなところは、動く画面を見ながら一緒に決めます。
- 完成時
こんな不安に
業務に合うかは、
使ってみないと 分からない 本番トライアルなら
業務で試して
判断 
業務で確認 完成品をふだんの仕事で使いながら、続けるかを決められます。
- 納品後
こんな不安に
使ってから
直したくなったら、 また費用がかかりそう
頭金は1割
完成・検収までは、初回分以外のお支払いはありません。
残りの開発費は基本12回
残りの開発費は、完成・検収の翌月から基本12回でお支払いいただきます。
終了のご連絡
終了したい月の前月末までにご連絡ください。ご希望の月末で終了します。
終了とデータの受け取りを確認する
代表取締役・エンジニア
影山 湧亮
筑波大学卒。警視庁で約10年間勤務し、本部で経済安全保障対策や情報の収集・分析に従事。
前職ではフルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に従事。その後、要件定義からAWSでのインフラ構築までを一人で担い、商用サービスを企画・開発・リリース。
現在は、生成AIの活用・社内のAI利用ルールづくり・業務改善の相談から、Webアプリや業務システムの開発まで担当。
エンジニアの紹介と会社情報を見る開発のご相談からご提案・お見積りまで、完全無料で承ります。