はじめに整える部分
- 資格と教育の台帳
資格と受講した教育を、社員ごとに残します。
- 期限の一覧
- 更新証明の確認
想定例：資格Qの更新と10月の作業予定
期限を照合
10月5日の予定に必要な資格Qを確認します。
- 社員Aの期限
- 9月30日
- 社員Bの期限
- 12月31日
- 予定日
- 10月5日
Aの更新確認が必要証明を確認この例の要点
Aの更新申告と証明を担当者が照合します。
- 旧期限
- 9月30日
- 新期限
- 翌年9月30日
- 確認記録
- 担当者と確認日を保存
新期限を確認済み教育も確認
資格Qと作業前教育Tは別々に見ます。
- 資格Q
- A・Bとも確認済み
- 教育T
- Aは受講済み・Bは未受講
- 配置判断
- 担当者が他の条件と合わせて確認
教育の不足を確認
- これまで
資格の更新期限を、人ごとに確認する
これから更新済みの資格と次の期限が見える
あとから広げる部分
- 作業予定との連携
- 管理する資格の追加
確認する資格の種類と、作業予定につなぐ範囲で費用が変わります。
- 資格
- 扱う資格の種類と追加
- 予定との照合
- 配置予定と資格を合わせる範囲
- 過去記録
- 移行する情報
開発費用の目安を確認できます。
質問に答えて、必要な範囲を整理できます。
資格台帳を整える
- 向いている状況
- 資格と対象者が少なく、期限と証明を表で照合できる
- 確認すること
- 更新申告だけで確認済みにせず、証明を確かめる
人事・資格管理製品を使う
- 向いている状況
- 資格・期限・証明が人事管理製品の設定に合う
- 確認すること
- 予定日の有効性、教育記録との区別を確認する
予定と資格の照合画面を足す
- 向いている状況
- 作業予定に合う資格確認を、現場の台帳へつなぎたい
- 確認すること
- 資格台帳と証明確認から始め、予定との接続を追加する
作業予定に合う資格を確認できますか
予定日に資格の期限が切れていないか、更新証明を確認したかを並べて見られる形にします。資格の認定と配置の決定は担当者が行います。
社内研修も記録できますか
受講日や確認者を資格とは別の履歴として扱います。教材の配信が必要な場合は、研修管理とつなぐ範囲を選びます。
更新した資格はどこへ反映しますか
確認した証明と有効期間を資格台帳へ残します。作業予定とつなぐ場合は、勤務や現場の条件も含め、担当者が確認する範囲を決めます。
- 相談時
こんな不安に
要望をうまく説明できない
本番トライアルなら
つくる人に、
直接相談 
お客様とエンジニア つくるエンジニアが直接お話を聞き、ふだん使っているExcelや紙の書類を一緒に見ます。何をつくるかは、当社がまとめてご提案します。
- 開発中
こんな不安に
使う前に、
細かいところまで 決められない 本番トライアルなら
見ながら決める
何のために、どこまでつくるかを最初に決めます。細かなところは、動く画面を見ながら一緒に決めます。
- 完成時
こんな不安に
業務に合うかは、
使ってみないと 分からない 本番トライアルなら
業務で試して
判断 
業務で確認 完成品をふだんの仕事で使いながら、続けるかを決められます。
- 納品後
こんな不安に
使ってから
直したくなったら、 また費用がかかりそう
頭金は1割
完成・検収までは、初回分以外のお支払いはありません。
残りの開発費は基本12回
残りの開発費は、完成・検収の翌月から基本12回でお支払いいただきます。
終了のご連絡
終了したい月の前月末までにご連絡ください。ご希望の月末で終了します。
終了とデータの受け取りを確認する
代表取締役・エンジニア
影山 湧亮
筑波大学卒。警視庁で約10年間勤務し、本部で経済安全保障対策や情報の収集・分析に従事。
前職ではフルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に従事。その後、要件定義からAWSでのインフラ構築までを一人で担い、商用サービスを企画・開発・リリース。
現在は、生成AIの活用・社内のAI利用ルールづくり・業務改善の相談から、Webアプリや業務システムの開発まで担当。
エンジニアの紹介と会社情報を見る開発のご相談からご提案・お見積りまで、完全無料で承ります。