候補者表を整える
- 向いている状況
- 担当と進行件数が少ない場合
- 確認すること
- 共有先と推薦・選考の記録を揃えます。ファイルの共有先と期限を管理する必要があります。
候補者が許可した共有先、求人条件、推薦、面談、入社確認を一つの流れへまとめます。入社日と契約条件を照合して手数料の請求案へ渡す業務管理です。
想定例：候補者の佐藤さん・営業職の求人
許可を確認
候補者が青葉商事への情報共有を許可したことを記録します。
- 候補者・企業
- 佐藤さん／青葉商事
- 共有許可
- 9月10日確認／営業職の求人
推薦準備選考を追う
推薦後の面談と企業の回答を記録します。
- 面談
- 9月15日／担当の田中
- 回答
- 9月18日内定／候補者確認待ち
内定を記録入社を確認この例の要点
10月1日の入社を確認し、契約条件へ結びます。
- 入社
- 佐藤さん／青葉商事／10月1日
- 契約
- 紹介条件第3版／担当者確認
請求案の確認へ
- これまで
紹介と選考の経緯を、メールで探す
これから紹介から入社までを一緒に追える
既製の人材紹介管理を活かす
- 向いている状況
- 紹介工程が標準機能に合う場合
- 確認すること
- 求人・候補者機能を設定し、請求への連携を補います。共有許可と情報削除の機能を確認します。
紹介工程を個別開発
- 向いている状況
- 紹介と契約・入社確認が別々の道具にある場合
- 確認すること
- 企業別の確認や複数推薦を固有の順序で管理します。法的・選考判断は担当者の確認結果を記録します。
はじめに整える部分
- 求人・候補者の台帳
- 推薦・選考
- 入社と請求準備
あとから広げる部分
- 返金条件の計算
- 媒体・請求との連携
現在の求人台帳と選考段階、共有許可を確認できる記録、紹介契約の請求条件をそろえます。移す候補者情報は必要な項目を選びます。
- 求人・候補者
- 管理する件数
- 情報共有
- 閲覧・共有の条件
- 選考
- 管理する段階
- 契約・請求
- 紹介契約と請求の形式
開発費用の目安を確認できます。
質問に答えて、必要な範囲を整理できます。
採用の合否をAIで決めますか
採用の合否は企業の担当者が判断し、AIには決めさせません。AIを使う場合も、日程調整や情報整理など判断を補助する範囲に限ります。
派遣の稼働管理も含みますか
含みません。派遣の契約期間・稼働・就業先の確認は、人材派遣の管理で扱えます。
実際の履歴書が必要ですか
最初は項目名と選考の流れから相談できます。実データの利用は必要な範囲を定めます。
- 相談時
こんな不安に
要望をうまく説明できない
本番トライアルなら
つくる人に、
直接相談 
お客様とエンジニア つくるエンジニアが直接お話を聞き、ふだん使っているExcelや紙の書類を一緒に見ます。何をつくるかは、当社がまとめてご提案します。
- 開発中
こんな不安に
使う前に、
細かいところまで 決められない 本番トライアルなら
見ながら決める
何のために、どこまでつくるかを最初に決めます。細かなところは、動く画面を見ながら一緒に決めます。
- 完成時
こんな不安に
業務に合うかは、
使ってみないと 分からない 本番トライアルなら
業務で試して
判断 
業務で確認 完成品をふだんの仕事で使いながら、続けるかを決められます。
- 納品後
こんな不安に
使ってから
直したくなったら、 また費用がかかりそう
システム開発をご希望の場合
頭金は1割
完成・検収までは、初回分以外のお支払いはありません。
残りの開発費は基本12回
残りの開発費は、完成・検収の翌月から基本12回でお支払いいただきます。
終了のご連絡
終了したい月の前月末までにご連絡ください。ご希望の月末で終了します。
終了とデータの受け取りを確認する
代表取締役・エンジニア
影山 湧亮
筑波大学卒。警視庁で約10年間勤務し、本部で経済安全保障対策や情報の収集・分析に従事。
前職ではフルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に従事。その後、要件定義からAWSでのインフラ構築までを一人で担い、商用サービスを企画・開発・リリース。
現在は、生成AIの活用・社内のAI利用ルールづくり・業務改善の相談から、Webアプリや業務システムの開発まで担当。
エンジニアの紹介と会社情報を見る開発のご相談からご提案・お見積りまで、完全無料で承ります。