人・育成
人材紹介の成約
求人と本人の希望を合わせ、双方同意から入社・定着と次の提案へ進む。
架空のデータで試せる見本です。
こんな仕事の見直しに
- 片側同意で推薦
- 求人取り違え
- 変更後の古い同意
この画面でできること
- 希望と求人条件の比較
- 求人ごとの双方同意
- 推薦と双方の選考結果
仕事の流れ
- 求人・候補
- 同意・推薦
- 選考・入社・定着
自社に合わせるなら
担当者や所属、勤務・研修の区分、申請の確認順序を、自社の働き方に合わせられます。
人・育成
求人と本人の希望を合わせ、双方同意から入社・定着と次の提案へ進む。
架空のデータで試せる見本です。
担当者や所属、勤務・研修の区分、申請の確認順序を、自社の働き方に合わせられます。