人・育成
現場での実技育成
12人の8つの作業の習得状況を見て、観察と指導者の確認で習得を認める。
架空のデータで試せる見本です。
確認待ちを選んで確認する
AIには架空の内容だけを送ってお試しください。個人情報や秘密情報は入力しないでください。AIの利用について
試したことを相談に添える
選んだ内容を確認して相談する →この画面でできること
- 新しい課題割当と本人の完了申告、観察記録、指導者確認
- 項目別の未達と次の練習、再観察による認定変更
- 観察訂正/取消後の対象限定再確認と下書き分離
仕事の流れ
- 作業課題
- 実施観察
- 技能認定
仕事がどう変わるか
12人の8つの作業の習得状況を見て、観察と指導者の確認で習得を認める。
自社に合わせるなら
- 担当者と所属
- 勤務や育成のルール
- 使っている台帳
まず使う範囲と、費用が変わる条件
まずはこの仕事を使う部署と、毎日扱う記録から始められます。利用人数、使う端末、移すデータ、他のサービスとの連携によって、費用と期間が変わります。