人・育成
集合研修の運営
研修の対象者と日程・定員を合わせ、出席実績から修了を判定する。
架空のデータで試せる見本です。
こんな仕事の見直しに
- 研修の定員を超える
- 研修時間が重なる
- 参加時間が足りない
この画面でできること
- 受講者登録
- 日程別定員と残席
- 受講条件と時間重複の確認
仕事の流れ
- 対象者
- 日程・定員
- 出欠と修了判定
自社に合わせるなら
担当者や所属、勤務・研修の区分、申請の確認順序を、自社の働き方に合わせられます。
人・育成
研修の対象者と日程・定員を合わせ、出席実績から修了を判定する。
架空のデータで試せる見本です。
担当者や所属、勤務・研修の区分、申請の確認順序を、自社の働き方に合わせられます。