人・育成
一括・新卒採用
採用の時期の応募をまとめ、試験と面接の枠、評価をそろえて選考する。
架空のデータで試せる見本です。
候補者で、定員・面接終了時刻・評価訂正を試せます
AIには架空の内容だけを送ってお試しください。個人情報や秘密情報は入力しないでください。AIの利用について
試したことを相談に添える
選んだ内容を確認して相談する →こんな仕事の見直しに
- 同じ条件で比較したい
- 面接枠が重なる
- 定員を超えた
- 訂正後の確定が古い
この画面でできること
- 期間内の新規応募と重複防止
- 共通試験・面接点・提出確認の訂正
- 面接3枠の重複防止
仕事の流れ
- 応募期間
- 共通試験・面接枠
- 一括選考
仕事がどう変わるか
採用の時期の応募をまとめ、試験と面接の枠、評価をそろえて選考する。
自社に合わせるなら
- 担当者と所属
- 勤務や育成のルール
- 使っている台帳
まず使う範囲と、費用が変わる条件
まずはこの仕事を使う部署と、毎日扱う記録から始められます。利用人数、使う端末、移すデータ、他のサービスとの連携によって、費用と期間が変わります。