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通年の中途採用

応募者ごとに面接を組み、評価から内定、入社の確認まで進める。架空のデータで試せる見本です。

候補者で、日程の重なりと評価不足・選考取消を試せます

AIには架空の内容だけを送ってお試しください。個人情報や秘密情報は入力しないでください。AIの利用について

こんな困りごとに

  • 面接が重なる
  • 評価がそろわない
  • 求人ごとに進捗が違う
  • 内定取消で枠を戻したい

この画面でできること

  • 応募と求人条件の照合
  • 応募者と担当者の面接重複確認
  • 所定評価と残枠の確認

仕事の流れ

  1. 応募
  2. 個別面接・評価
  3. 内定と入社

自社に合わせるなら

変えたいところを選ぶと、相談のときに伝わります。

自社に合わせたい点
まず使う範囲と、費用が変わる条件

まずはこの仕事を使う部署と、毎日扱う記録から始められます。利用人数、使う端末、移すデータ、他のサービスとの連携によって、費用と期間が変わります。

選んだ内容で相談する

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