人・育成
案件への要員配分
案件の期間・技能と要員の空きを比べ、確保と再配置を行う。
架空のデータで試せる見本です。
この画面でできること
- 日別空き比較
- 技能照合
- 確保
仕事の流れ
- 需要期間と技能
- 候補比較
- 確保・再配置
自社に合わせるなら
案件への要員配分をもとに、扱う項目や担当者、確認の順序、いま使っている台帳との連携などを相談できます。
人・育成
案件の期間・技能と要員の空きを比べ、確保と再配置を行う。
架空のデータで試せる見本です。
案件への要員配分をもとに、扱う項目や担当者、確認の順序、いま使っている台帳との連携などを相談できます。